VHM Hotel Management Sp. z o.o.
Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży
Miejsce pracy: Kołobrzeg
Nr ref.: DOS/0926/VHM
Opis stanowiska:
Idealny kandydat/kandydatka będzie potrafił/a nie tylko zarządzać istniejącą sprzedażą, ale przede wszystkim ją zbudować. Będzie odpowiedzialny/a za stworzenie strategii sprzedaży hotelu przed otwarciem, zbudowanie bazy klientów i partnerów, rozwój pipelineu oraz przygotowanie zespołu i procesów sprzedażowych do startu obiektu.
Nasze wymagania
- minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym doświadczenie na stanowisku managerskim w hotelarstwie, szczególnie w obiektach resortowych, wypoczynkowych lub 4/5*
- doświadczenie w prowadzeniu sprzedaży B2B oraz rozwijaniu współpracy z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi,
- doświadczenie w pre-openingu hotelu lub uruchamianiu nowego obiektu / nowego produktu sprzedażowego będzie dużym atutem,
- praktyczna znajomość rynku hotelowego, w szczególności segmentów Corporate, MICE, grupowego, leisure, agencyjnego i tour operatorskiego,
- umiejętność tworzenia i wdrażania strategii sprzedaży oraz planów sprzedażowych dla nowego obiektu,
- doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu pipeline’em sprzedażowym oraz realizacji budżetów i celów przychodowych,
- umiejętność pozyskiwania nowych klientów oraz rozwijania długofalowych relacji z kluczowymi partnerami,
- bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe oraz swoboda w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych,
- znajomość lokalnego i ogólnopolskiego rynku hotelowego oraz sieci kontaktów w branży będzie dodatkowym atutem,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży – rekrutowaniu, wdrażaniu, rozwijaniu i egzekwowaniu celów,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
- gotowość do pracy w modelu pre-opening, w którym część procesów, standardów i zespołu trzeba stworzyć od podstaw,
- samodzielność, inicjatywa, orientacja na wynik i umiejętność działania w dynamicznym środowisku
Zapewnimy Ci
- przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu, profesjonalnym zespole hotelarzy
- stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie w wybranej przez Ciebie formie
- szkolenia oraz możliwości rozwoju i poszerzania swojej wiedzy
- program wdrożenia w nowe obowiązki oraz wsparcie i zaufanie ze strony przełożonego i Zarządu Spółki
- aktywny wkład w rozwój uznanej na rynku marki