Dyrektor Handlowy ds. rozwiązań monitoringu i bezpieczeństwa
Warszawa
Oczekiwania
- Doświadczenie w sprzedaży produktów B2B, idealnie w branży security, IT lub pokrewnych
- Znajomość rynku bezpieczeństwa i technologii video monitoringowych (mile widziane doświadczenie z rozwiązaniami opartymi na AI)
- Umiejętność prezentacji technicznych produktów i przeprowadzania efektywnych negocjacji handlowych
- Zorientowanie na cel oraz silnej motywacji do osiągania wysokich wyników sprzedażowych
- Doskonałe zdolności komunikacyjnych oraz umiejętności budowania długotrwałych relacji z klientami
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Dobra znajomość języka angielskiego (mile widziane)
Zespół
Twoja rola
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z istniejącymi
- Prezentowanie naszego innowacyjnego produktu – video monitoringu z analityką AI – oraz dopasowywanie go do potrzeb klientów
- Negocjowanie warunków umów i finalizowanie transakcji
- Budowanie długofalowych relacji z klientami w sektorze biznesowym i instytucjonalnym,
- Monitorowanie rynku i konkurencji, proponowanie rozwiązań zwiększających sprzedaż
- Udział w tworzeniu strategii sprzedaży i marketingu dla nowego produktu
Oferujemy:
- Współpracę w formie B2B
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia uzależniona od wyników sprzedaży)
- Szkolenia produktowe oraz wsparcie merytoryczne
- Pracę z nowoczesnymi technologiami i przełomowym produktem w branży security
- Elastyczne warunki pracy (praca hybrydowa)
- Możliwość rozwoju kariery w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.