Kierownik Techniczno-Handlowy / Kierowniczka Techniczno-Handlowa
Miejsce pracy: Biuro Operacyjne Gdynia
Obszar działania: woj. pomorskie
Forma współpracy: umowa o pracę
Twoje zadania na stanowisku:
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych mieszanki betonowej i usług towarzyszących w powierzonym obszarze.
- Opracowywanie i prezentacja oferty.
- Doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów.
- Negocjacje oraz finalizowanie umów sprzedaży.
- Nadzór nad realizacją umów.
- Nawiązywanie i budowanie relacji z Klientami w celu utrzymywania długofalowej współpracy.
- Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów,).
- Minimalizacja poziomu przeterminowanych należności od pozyskanych i obsługiwanych Klientów.
- Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w sprzedaży produktów / usług budowlanych) minimum 1 rok.
- Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu i stresu.
- Praktyczna znajomość MS Office.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów.
- Umiejętności komunikacyjne, zdolność organizacji pracy własnej, inicjatywa i aktywność w działaniu.
- Wysoki poziom elastyczności - umiejętność dostosowania się do potrzeb Klienta i szukania rozwiązań spełniających jego oczekiwania.
- Otwartość, bezkonfliktowość.
Co możesz zyskać?
- Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu.
- Samochód służbowy (w tym do użytku prywatnego).
- Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia.
- Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych.
- Udział w szkoleniach doskonalących kompetencje sprzedażowe.
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
- prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
- karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
- jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
- dofinansowanie do okularów,
- programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
- atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
- pomoc w postaci zapomogi finansowej w trudnej sytuacji życiowej.