Aktualnie Dział Sprzedaży poszukuje osoby na stanowisko
Menedżer / Menedżerka ds. Pricingu
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków:
- Opracowanie i współtworzenie grupowej strategii cenowej dla trzech marek.
- Wsparcie w budowaniu i wdrażaniu indywidualnych polityk promocji.
- Monitorowanie konkurencji oraz trendów w sektorze edukacji.
- Przygotowywanie prognoz i raportów dotyczących wpływu decyzji cenowych na wyniki finansowe.
- Tworzenie i rozwijanie modeli cenowych dla programów studiów oraz kursów.
- Wdrażanie narzędzi do dynamicznego ustalania cen oraz automatyzacji procesów pricingowych.
- Zarządzanie spójnością polityki cenowej w organizacji.
- Budowanie i utrzymywanie efektywnej współpracy z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Poszukiwane kompetencje:
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3 - 4 lata doświadczenia w obszarze pricingu lub strategii finansowej.
- Znajomość narzędzi analitycznych takich jak Excel, Power BI, Tableau lub systemy ERP.
- Wiedza z zakresu metod Value-Based Pricing, Dynamic Pricing oraz modelowania elastyczności cenowej.
- Umiejętność analizy danych i formułowania rekomendacji biznesowych.
- Doświadczenie w opracowywaniu strategii cenowych i polityk promocyjnych.
- Kompetencje w zakresie wdrażania narzędzi i optymalizacji procesów.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy międzydziałowej.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na cały etat.
- Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
- Praca w systemie hybrydowym (w jednym tygodniu 3 dni w biurze, a w kolejnym tygodniu 2 dni w biurze).
- Elastyczny czas pracy.
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura.
- Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
- Naukę języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
- Możliwość skorzystania z benefitów na dogodnych warunkach oraz opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy w cenie 1 zł miesięcznie).
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji i w zespole nastawionym na profesjonalizm, realizację celów, ale również na dobrą atmosferę i wzajemne wsparcie.
- Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną.