Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

Opis stanowiska

• Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem podległych placówek – codzienna praca w terenie i wizyty w jednej z placówek.
• Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI.
• Zarządzanie podległym zespołem i organizowanie jego pracy.
• Realizacja celów biznesowych, w tym odpowiedzialność za wyniki finansowe mikroregionu.
• Podejmowanie działań zwiększających sprzedaż i efektywność placówek.
• Monitorowanie wyników i podejmowanie działań korygujących.
• Dbanie o wysoki standard obsługi klientów.
• Reprezentowanie organizacji i budowanie jej pozytywnego wizerunku.

Wymagania

• Wykształcenie średnie; mile widziane wyższe.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem:minimum 5 lat przy wykształceniu średnim, minimum 3 lata przy wykształceniu wyższym.
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym.
• Doświadczenie w sprzedaży oraz umiejętność planowania i monitorowania realizacji celów sprzedażowych.
• Umiejętność motywowania pracowników i budowania zaangażowania zespołu.
• Znajomość pakietu MS Office, szczególnie Word i Excel.
• Znajomość produktów i usług oferowanych przez Pocztę Polską będzie dodatkowym atutem.
• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód z możliwością wykorzystywania go do celów służbowych.
• Orientacja na realizację celów i dobre umiejętności organizacyjne.
• Samodzielność, zaangażowanie oraz gotowość do podejmowania decyzji.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie kontraktu menedżerskiego.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Pakiet szkoleń wdrożeniowych.
• Wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy.
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych.
• Korzystne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach oraz możliwość udziału w grupach sportowych.
• Dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
• Pożyczki na preferencyjnych warunkach oraz wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.
• Karty rabatowe na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych.