FOB-Decor to lokalna firma o międzynarodowym zasięgu i ponad stuletniej tradycji, projektująca i produkująca zamknięcia z blachy aluminiowej oraz stalowej, w tym PLIFER-PROOF, PLIFER-PROOF PREMIUM oraz GPI, dla klientów z branży alkoholowej, napojowej i farmaceutycznej.
Osoba ds. rozwoju rynku i sprzedaży B2B
Miejsce pracy: Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy)
Nr ref.: Os.do.sprzedaży/Praca.pl/19/03/2026
Zadania
- Aktywne poszerzanie portfela kontrahentów oraz dbanie o trwałość relacji z obecnymi partnerami biznesowymi.
- Prowadzenie negocjacji handlowych i dążenie do realizacji wyznaczonych prognoz sprzedażowych.
- Tworzenie spersonalizowanych propozycji handlowych, które łączą potrzeby klienta z celami organizacji.
- Analiza danych rynkowych oraz raportowanie wyników w celu wsparcia procesów decyzyjnych w firmie.
- Samodzielne planowanie działań w terenie i reprezentowanie marki podczas spotkań u klientów.
Wymagania
- Minimum średnie wykształcenie (dyplom uczelni ekonomicznej będzie dodatkowym atutem).
- Udokumentowana praktyka w sektorze sprzedaży B2B i budowaniu długofalowych relacji profesjonalnych.
- Swoboda w komunikacji w języku angielskim (poziom pozwalający na prowadzenie rozmów biznesowych).
- Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
- Wysokie kompetencje interpersonalne, dar przekonywania oraz zdolności negocjacyjne.
- Kreatywność w szukaniu rozwiązań i nastawienie na osiąganie ambitnych celów.
- Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu projektów.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w organizacji o ugruntowanej renomie.
- Jasny i motywujący system płacowy: stała podstawa oraz premie miesięczne zależne od Twojej skuteczności.
- Dużą niezależność w codziennej pracy oraz realny wpływ na kształtowanie polityki cenowej.
- Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy.
- Pełne wdrożenie, cykliczne szkolenia oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi ułatwiających sprzedaż.
- Bogaty pakiet benefitów: karta lunchowa, Multisport oraz programy wspierające dobrostan.
- Grupowe ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach oraz system nagród za polecenia pracownicze.