W związku z rozwojem zespołu handlowego poszukujemy Regionalnego Przedstawiciela Handlowego, który będzie odpowiedzialny za działania sprzedażowe na terenie całego własnego województwa.
Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma z branży spożywczej, specjalizująca się w produkcji i dystrybucji wysokiej jakości produktów mięsnych typu convenience. Oferta firmy skierowana jest głównie do sektora HoReCa oraz klientów B2B. Przedsiębiorstwo stawia na rozwój, jakość oraz elastyczność w obsłudze klientów, łącząc nowoczesne zaplecze produkcyjne z własną siecią logistyczną i chłodniczą.
Celem stanowiska Regionalnego Przedstawiciela Handlowego jest rozwój sprzedaży produktów mięsnych typu convenience na powierzonym terenie, poprzez aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji z odbiorcami z sektora HoReCa i B2B. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację założonych celów sprzedażowych, analizę rynku, promowanie oferty firmy oraz dbanie o najwyższy standard obsługi klienta.
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie nowych klientów w sektorze HoReCa oraz B2B, na podległym województwie.
- Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami – budowanie długofalowej współpracy w zakresie sprzedaży produktów mięsnych.
- Prezentowanie i promowanie oferty firmy, w tym produktów mięsnych dla sektora HoReCa i B2B, zgodnie z obowiązującymi standardami i strategią sprzedaży.
- Negocjowanie warunków handlowych oraz przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów.
- Realizacja celów sprzedażowych – ilościowych i jakościowych, związanych z dystrybucją.
- Monitorowanie rynku, analiza działań konkurencji, trendów branżowych w sektorze spożywczym i HoReCa oraz potrzeb klientów.
- Udział w targach, konferencjach i spotkaniach branżowych, reprezentując firmę w branży spożywczej.
- Raportowanie działań sprzedażowych, przygotowywanie umów, zamówień, protokołów itp.
- Współpraca z działem marketingu, logistyki i obsługi klienta w celu zapewnienia wysokiego poziomu obsługi.
- Prowadzenie działań windykacyjnych na etapie polubownym (telefonicznie, mailowo, osobiście), związanych z kontraktami.
- W razie potrzeby współpraca z działem księgowości w zakresie egzekwowania należności.
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy w kontaktach z klientami i partnerami biznesowymi w branży fmcg i gastronomicznej.
Oczekujemy:
- Znajomość branży: Doświadczenie w branży gastronomicznej, w szczególności sprzedaży do sektora HoReCa lub FMCG oraz pożądana znajomość produktów spożywczych typu convenience.
- Doświadczenie zawodowe: Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku przedstawiciela handlowego w sprzedaży B2B, w tym sprzedaży produktów spożywczych lub w branży gastronomicznej.
- Język angielski na poziomie min. B1, pozwalający na swobodną komunikację w kontaktach biznesowych i podczas negocjacji.
- Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji biznesowych.
- Wysoka kultura osobista i profesjonalizm w kontaktach z klientami.
- Skuteczność w finalizowaniu sprzedaży oraz dbałość o osiąganie celów sprzedażowych.
- Myślenie strategiczne i nastawienie na realizację celów.
- Planowanie działań sprzedażowych oraz optymalizacja tras handlowych.
- Dobra organizacja czasu pracy i samodzielność w działaniu.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i wyników.
- Systematyczność i konsekwencja w działaniu.
- Gotowość do częstych podróży służbowych.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Znajomość dodatkowego języka obcego (np. niemieckiego lub innych języków europejskich) będzie mile widziana.
Oferta zawiera:
- Współpraca z dynamicznie rozwijającą się firmą, która przechodzi ekscytujący okres transformacji i wzrostu na rynku.
- Bezpośrednia współpraca z Dyrektorem Handlowym, możliwość rozwoju pod okiem ekspertów.
- Dużą swobodę w kreowaniu własnych działań i podejmowaniu inicjatyw, co pozwali Ci na wykorzystanie kreatywności i samodzielność w realizacji celów.
- Elastyczność w organizowaniu pracy – praca zdalna z częstymi podróżami służbowymi w przypisanym województwie.
- Współpraca w oparciu o kontrakt B2B (najchętniej) lub umowa o pracę.
- Stałe wynagrodzenie miesięczne oraz atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach sprzedażowych – przejrzysty system premii.
- Niezbędne narzędzia pracy: Samochód służbowy, komputer, telefon służbowy, dostęp do systemów wewnętrznych wszystko, czego potrzebujesz, by efektywnie działać.
- Możliwość rozwoju zawodowego w szybko rozwijającej się firmie, w której liczy się innowacyjność i efektywność.
- Szkolenia branżowe i sprzedażowe, które pozwolą Ci być liderem w swojej dziedzinie.
- Wsparcie merytoryczne na każdym etapie i Partnerstwo.