Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa
Miejsce pracy: woj. zachodniopomorskie
Nr ref.: PH/05/2026
Obszar działania: woj. zachodniopomorskie
Jeżeli posiadasz:
- Wykształcenie min. średnie, (mile widziane wykształcenie wyższe techniczne lub budowlane),
- Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży w branży budowlanej,
- Doświadczenie w pracy z projektantami, architektami, inwestorami i wykonawcami,
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do licznych podróży służbowych,
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność budowania trwałych relacji z Klientami,
- Komunikatywną znajomość języka angielskiego,
- Zdolność do koncentrowania się na rozwiązaniach, a nie problemach,
- Samodzielność i skuteczność w działaniu,
- Wysoką kulturę osobistą,
- Umiejętność pracy w zespole i współpracy z pozostałymi działami Firmy.
To będziesz odpowiedzialna/y za:
- Osiąganie wyznaczonych planów sprzedażowych i marżowych zgodnie z przyjętym budżetem sprzedaży,
- Negocjowanie szczegółowych warunków współpracy oraz realizowanych transakcji,
- Aktywne zabieganie o zamówienia Klientów,
- Reprezentowanie Firmy na podległym terenie,
- Nawiązywanie kontaktów i budowanie więzi z istniejącymi oraz potencjalnymi Klientami firmy (dystrybutorzy, salony, architekci i projektanci, inwestorzy, firmy wykonawcze),
- Organizowanie szkoleń i spotkań z Klientami,
- Optymalne planowanie czasu pracy i tras przejazdów między Klientami,
- Sporządzanie sprawozdań z bieżącej działalności, raportów, badań rynku,
- Monitorowanie rynku i działań konkurencji w celu rekomendowania zmian w produktach oraz strategii działań handlowych,
- Uczestniczenie w targach oraz inne zadania wynikające z potrzeb bieżących Działu Handlowego.
Oferujemy:
- Pracę w największej na świecie firmie produkującej wyposażenie łazienek,
- Zatrudnienie w stabilnej firmie, stale rozwijającej się już od ponad 100 lat w tym ponad 20 lat w Polsce,
- Bardzo dobrą atmosferę wzajemnego wsparcia w pracy,
- Wysokość wynagrodzenia uzależnioną od jakości wykonywanej pracy oraz osiąganych rezultatów i zaangażowania,
- Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u Pracodawcy, będzie przysługiwało miesięczne wynagrodzenie zasadnicze oraz świadczenia pieniężne przyznawane zgodnie z postanowieniami regulaminu wynagradzania,
- Pakiet świadczeń z Funduszu Socjalnego dla pracowników i ich rodzin,
- Prywatną opiekę medyczną, korzystne warunki przystąpienia do pakietu sportowego, korzystne warunki przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
- Możliwość zakupu naszych produktów z wysokim rabatem,
- Kontakt z nowoczesnymi technologiami.
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: samochód służbowy, laptop i telefon,
- Dodatkowe benefity m.in.: pakiet sportowy i zdrowotny.