Na pewno zastanawiasz się nad tym, co sprawia, że część osób jest w stanie osiągnąć świetne wyniki i sukcesy, z kolei niektórzy pracownicy wypracowują jedynie minimum. Okazuje się bowiem, że efektywność idzie w parze z wyznaczaniem sobie ambitnych celów. Jak to możliwe?
Jeżeli pracujesz jako doradca klienta, na pewno zależy Ci na tym, aby osiągnąć jak największy poziom zadowolenia swoich klientów. Możesz w ten sposób zyskać premię, więcej zarobisz, a ponadto będziesz usatysfakcjonowany, że udało Ci się sprzedać określony produkt, czy też usługę. W codziennej pracy warto stawiać na efektywność, ponieważ jest to sposób na osiągnięcie sukcesu. Jednak jak być jeszcze bardziej efektywnym? Okazuje się, że w tym pomaga wyznaczanie sobie ambitnych celów.
Efektywność a wyznaczanie ambitnych celów
Jeżeli postawisz sobie ambitny cel, który z pozoru wydaje się niemal niewykonalny – będziesz robić wszystko, aby go zrealizować. Każdego dnia będziesz się skupiać na tym, aby działać jeszcze sprawniej i jeszcze bardziej efektywnie, aby go po prostu zrealizować. To oznacza, że wyznaczanie ambitnych celów jest po prostu opłacalne. Warto jednak pamiętać o tym, że może to być również prosty krok do wypalenia zawodowego. Ważne jest zatem również to, aby wszystko robić w zgodzie ze sobą i własnym czasem, który możesz poświęcić na pracę w ciągu dnia.
dobre zarządzanie czasem przekłada się na efektywność