Podejmij wyzwanie
- efektywne zarządzanie podległym zespołem przedstawicieli farmaceutycznych w terenie (województwa: wielkopolskie, lubuskie, mazowieckie, łódzkie, kujawsko-pomorskie, pomorskie, dolnośląskie, zachodniopomorskie)
- realizacja planów sprzedażowych zgodnych ze strategią firmy
- wsparcie i rozwój przedstawicieli
- planowanie, organizowanie oraz monitoring pracy podległego zespołu
- analiza rynku oraz działań konkurencji
- aktywny udział w budowie prestiżu firmy i dbałość o jej pozytywny wizerunek
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym (mile widziane w firmie farmaceutycznej)
- bardzo dobra znajomość środowiska medycznego
- doświadczenie w sprzedaży preparatów Rx lub OTC
- czynna znajomość języka angielskiego
- dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- umiejętność organizowania własnej pracy i zarządzania pracą grupy osób
- dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu
- rzetelność i obowiązkowość
- umowę o pracę
- pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)
- cykliczne szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
- dodatek lunchowy
- realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach poziomych i pionowych
- samochód służbowy i inne narzędzia pracy również do użytku prywatnego
Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym prosimy o zawarcie w dokumentach poniższej klauzuli:
"Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wskazanymi w ogłoszeniu i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez KRKA-POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-235), przy ulicy Równoległej 5 w zakresie przekazanych danych i celach prowadzenia procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ww. podmiot oraz na przekazywanie tych danych do spółki Krka d.d. Novo mesto w Słowenii."
Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale jej brak uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych w procesie rekrutacji.