Menadżerka / Menadżer ds. Sprzedaży

Opis stanowiska

• zarządzanie zespołem sprzedażowym, w tym rekrutowanie, wdrażanie i motywowanie nowych osób,
• monitorowanie realizacji celów i bieżących wyników sprzedażowych,
• rozwijanie oraz utrzymywanie relacji z Klientami i Partnerami Biznesowymi,
• przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących wyników zespołu,
• prowadzenie szkoleń, spotkań oraz działań coachingowych dla zespołu,
• aktywne wspieranie zespołu w realizacji założonych celów.

Wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży lub doradztwie klienta,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• zdolność analitycznego myślenia oraz skutecznego rozwiązywania problemów,
• silne nastawienie na realizację celów i wyników sprzedażowych,
• gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej – warunek konieczny.

• pierwsze 3 miesiące współpracy obejmują pracę na stanowisku Doradcy Ubezpieczeniowego,
• celem tego etapu jest poznanie specyfiki pracy zespołu oraz procesu sprzedaży od strony praktycznej.

Oferujemy

• wynagrodzenie oraz system premiowy zależny od osiąganych wyników sprzedażowych,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• elastyczny czas pracy,
• rozbudowany pakiet szkoleń,
• współpracę w ramach umowy agencyjnej B2B,
• pakiet benefitów.