kobieta w ciazy takich zadan nie powinna wykonywac
11 Wrz 2019

Kobieta w ciąży takich zadań nie powinna wykonywać

Polskie prawo w szczególny sposób chroni pracujące kobiety w ciąży. Dotyczy to wielu zawodów, w tym doradcy klienta. Kodeks pracy oraz zasady BHP regulują między innymi kwestie przenoszenia ciężarów, czasu pracy czy narażania na trudne warunki panujące w danym zakładzie (nadmierny hałas, obecność szkodliwych substancji). Dźwiganie ciężkich przedmiotów, podnoszenie, czy też samo używanie maszyn, wymagające dużej siły fizycznej jest niedopuszczalne. Kobiety w ciąży nie powinny także pracować w godzinach nocnych, czyli między godziną dwudziestą pierwszą a siódmą rano. W takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek przenieść pracownicę na dzienną zmianę. W grę nie wchodzi także praca nadgodzinowa. W tygodniu pracownica nie może przepracować więcej niż czterdzieści godzin. Warto również pamiętać o tym, że kobieta w ciąży, która pracuje przed komputerem, na każdą godzinę pracy, powinna otrzymać dziesięciominutową przerwę. Praca stojąca nie powinna trwać dłużej w ciągu jednej zmiany niż trzy godziny. Kiedy ciężarna stoi przez piętnaście minut, powinna zrobić sobie minimum piętnaście minut przerwy.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *